Junior People / HR-Manager (w/m/d)

Die Agentur:

Unser Kunde ist eine erfolgreiche und international tätige Werbeagentur mit Premiumkunden in Berlin.

Die Stelle:

- Unterstützung des HR-Teams

- Active Sourcing / Talent Mining auf den relevanten Social Media Channels

- Vereinbarung von Telefoninterviews oder CVideo Calls mit potenziellen Bewerber:innen

- Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen

- Bearbeitung Postein- und -ausgang des allgemeinen HR-Accounts

- Teilnahme und Networking bei Messen und Careerdaydays

- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen

- Proaktive Unterstützung der Mitarbeiter:innen

- Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten

- Prozessoptimierung / Process Management

- Erstellung von Reports und Präsentationen für die Geschäftsführung

Qualifikation:

- ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine ähnliche Qualifikation und erste Erfahrung im Human Resources, idealerweise im Umfeld einer Werbe- oder Kommunikationsagentur oder einem vergleichbaren agilen Unternehmen

- Du weißt, wie man geeignete Bewerber:innen anspricht und überzeugt

- exzellente mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse

- Du arbeitest gern in einem äußerst dynamischen, kreativen Business, kannst agil denken und entsprechend handeln und Prioritäten richtig setzen

- Du hast Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

- Teamplaying ist dein Lifestyle

 

Diese Position gibt es auch als Teilzeitmodell mit Home Office-Option. Du bekommst eine faire Vergütung und hast die Chance auf ein internationales Umfeld mit Top-Karrierechancen.