PR-Manager (m/w/d) für Kommunikationsagentur

Die Agentur:

Eine inhabergeführte, gut eingeführte Kommunikationsagentur mit Schwerpunkt Markenstrategie, PR und crossmedialer Kommunikation in guter Lage, in einem jungen und lebendigen Szene-Stadtteil mit guter Infrastruktur und einer sehr guten Verkehrsanbindung. Die Agentur hat 32 Mitarbeiter aus allen Bereichen der Kommunikation und zeichnet sich durch einen gelebten Teamspirit und einen offenen und vertrauensvollen Kommunikationsstil aus.

Die Stelle:

Der PR-Manager ist Konzeptioner, Berater und Texter in einer Person und berät namhafte Kunden aus den Bereichen IT, Software, Technologie in allen Bereichen der PR- Kommunikation. Zu den Aufgaben zählt:

- Erstellung von Content und Texten für Social Media Posts, Pressemitteilungen, Newsletter, sonstige Kommunikationsmassnahmen

- aktive Pflege von Medienkontakten und Kontakte zu Meinungsbildnern

- Konzeption und Umsetzung von integrierten PR- Massnahmen wie Unternehmenskommunikation und Produkt-PR, Events, interne Kommunikation, u.v.m.

- regelmässiger Kundenkontakt und Abstimmungsmeetings (intern und extern)

- Übersetzung von erklärungsbedürftigen technischen Themen in eine leicht verständliche, zielgruppengerechte Sprache

- Leitung aller agenturinternen (Abstimmungs-) Prozesse

Qualifikation:

Du bist ein begeisterungsfähiger PR-Manager und hast bereits Berührung mit Kunden/Etats aus den Bereichen IT, Technologie, Telekommunikation o.ä. gehabt. Zudem bringst Du folgende Skills mit:

- PR-Allrounder

- ca. 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer PR- Agentur oder auf Unternehmensseite

- gute Schreibe und Textsicherheit für ein breites Spektrum an PR-Themen (inkl. erklärungsbedürftiger, stark technologisch geprägter Produkte und Dienstleistungen)

- sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten

- gutes Marken-Verständnis

- stark in Kommunikation, Präsentation

- sehr gutes Auftreten nach innen und aussen

- sehr gute Projektmanagement-Skills

- verhandlungssicheres Englisch

 

Kontakt: Simona Hepp ([email protected])

DD
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