Junior Frontend Developer (m/w/d)

Die Agentur:

Eine kleine, feine Digital-Agentur im Frankfurter Ostend mit Schwerpunkt B2B. Interessante Projekte, renommierte Marken als Kunden – und ein erfahrenes, eingespieltes Team. Langfristiger Erfolg und fachliche Expertise sind hier wichtiger als Effekthascherei und Buzzword-Bingo. Hier hast Du Rückendeckung durch die GF, trotz anspruchsvoller Aufgaben eine gute Work-Life-Balance und Du arbeitest in einer tollen Location mit netten Leuten.

Die Stelle:

Als Junior Frontend Developer arbeitest Du gemeinsam mit Designern und Konzeptern.
- gemeinsam gestaltet ihr exzellente User-Erlebnisse im digitalen Raum
- Webseiten, Portale, Apps: Service Design und Branded Interaction sind Dein Thema
- Du bist ein wichtiger Teil des Teams, trotzdem steht Dir als Junior bei allen Aufgaben stets ein erfahrener Frontend Developer zur Seite

Qualifikation:

Du steigst als Junior ein, solltest aber auch schon etwas mitbringen:
- ein abgeschlossenes, relevantes Studium
- erste Berufserfahrung im Bereich Frontend (in Agenturen oder Unternehmen)
- Du sprichst quasi fliessend HTML/CSS/JS
- sehr gute Kenntnisse: Bootstrap, Figma, github, Vue.JS
- Du hast Lust, Teil eines gestandenen Teams zu werden und hast Spaß an komplexen Aufgaben

Kontakt: Alexander Haase ([email protected])

DESIGNERDOCK - unser Recruitment-Prozess

- Wir sind die Personalvermittlung für die Kreativwirtschaft, Marketing & Design und haben es uns zur Aufgabe gemacht, dich auf deinem Karriereweg zu begleiten.
- Bewirb dich bei uns, auch wenn diese Stelle nicht zu 100% für dich passt.
- Wir beraten Dich, anders als Arbeitgeber, unabhängig & transparent, um passende Jobs für Dich und Deine individuelle Situation zu finden.
- Wir nehmen dir Arbeit ab. Wir senden dir proaktiv Jobs & Unternehmen/Agenturen, die zur Dir passen.
- Designerdock ist für Dich unverbindlich und kostenlos
- Wir begleiten dich bei der Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen und bei der Entscheidung für oder gegen einen Job während des gesamten Bewerbungsprozesses (und darüber hinaus).
- Die Qualifikationen übersteigen deine Erfahrung oder du suchst nach eine höheren Position? Dann bewirb dich trotzdem!