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Dockblog - Die Arbeitswelt der Kreativen

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    Fünf Tipps für Vorsätze im neuen Arbeitsjahr

    Schon gut, dass so ein Jahr zu Ende geht und ein neues anfängt. Es lässt sich schwer leugnen, dass der Übergang von einem Jahr ins andere auch einen psychologischen Übergang bringt. Was wollen wir im alten Jahr lassen und welche neuen Gewohnheiten wollen wir im neuen Jahr pflegen? Nichts ist frustrierender, als an den eigenen Ansprüchen zu scheitern, aber auch kleine Veränderungen können großen…

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    Weihnachtsgrüße aus den Büros

    Das Jahr neigt sich dem Ende und langsam kehrt ein wenig Ruhe in unseren DESIGNERDOCK-Büros ein. Aber bevor wir die Feiertage einläuten, haben wir noch ein paar Stimmen und Rückblicke drei unserer Standorte eingefangen. Als treue Newsletter-Leser und Freunde von DESIGNERDOCK geben wir euch einen kleinen Einblick in unser Jahr 2022. Ehe wir von DESIGNERDOCK München wieder unsere Traditionen…

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    Wie gestalten sich Kreativprozesse in Agenturen im Zeitalter von Remote-Arbeiten?

    Und um 14.00 Uhr treffen wir uns dann alle im Meeting-Raum? Jetzt, wo Remote-Arbeit zum Arbeitsalltag gehört, ist das nicht mehr der Standard. Der Vorteil von neuen Arbeitsformen: Teams  müssen nicht mehr am gleichen Ort sein und können so in neuen Zusammensetzungen agieren. Doch die Herausforderung dabei bleibt, die kreativen Prozesse so zu steuern, dass sie weiterhin die gewünschten Ergebnisse…

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    Arbeit in der Agentur VS Arbeit im Unternehmen – Ein klassisches Dilemma

    Die Frage Agentur oder Unternehmen ist ein Dauerbrenner in der Kreativbranche und wird nicht nur auf den ersten Blick von Klischees bestimmt. Auf der einen Seite werden Agenturen als ausbeuterische Tretmühlen wahrgenommen, auf der anderen Seite gelten Unternehmen als in angestaubten Strukturen festgefahren. Was ist dran an den  Vorurteilen? Wie haben sich die tatsächlichen Arbeitsumstände durch…

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    Arbeitszeiterfassung für alle

    Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem überraschenden Beschluss vom 13. September 2022 festgestellt, dass Arbeitgeber:innen bereits jetzt verpflichtet sind, die Arbeitszeit von allen Mitarbeitenden zu erfassen. Die Pflicht gilt für alle Unternehmen, unabhängig von der Größe, sowie für alle Mitarbeitenden. Welchen Pflichten haben Arbeitgeber nach der neuen Rechtsprechung des…

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    Wie lange wollen wir arbeiten? Und wieviel Arbeit ist gut für uns?

    Es gibt nicht nur viele Menschen, die gerne weniger arbeiten würden, als sie müssen – etwa die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer fühlt sich vorm Burn-out bedroht –, sondern auch solche, die gern mehr arbeiten würden. Und dann gibt es in zunehmendem Maße solche, die mehr oder weniger selbst in die Hand nehmen, wie viel sie arbeiten. Mitunter weil sie denken, dass ihnen mehr Arbeit nicht gut tun…

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    Das Berufsbild Projektmanager Digital

    Liebe Konstantina, stell dich doch einmal in deinen eigenen Worten für uns vor: Ich bin Dina von DESIGNERDOCK DÜSSELDORF und seit fast 6 Jahren u. a. für den Personalbereich Beratung/Projektmanagement (digital) mitverantwortlich. In der Werbung bin ich gelandet, weil dies ehrlicherweise, in meiner damaligen absoluten Planlosigkeit, das einzige Umfeld gewesen ist, das ich reizvoll fand. Und mein…

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    Hunde im Büroalltag

    Jedes Büro braucht einen Hund, oder? Mit der Pandemie kamen viele neue fellige Mitbewohner in die Wohnungen und jetzt, wo die Besitzenden wieder in die Büros pilgern, gibt es auch mehr Bürohunde. Manche Unternehmen werben damit auf ihren sozialen Medien, das klingt dann so: Meet Lucky, unseren Happiness Officer. Aber wie bürotauglich sind Hunde und wie hundetauglich sind Büros? Wir haben paar…

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    Wir stellen unsere neue Geschäftsführung vor

    Im Jahr 2022 haben wir gleich zwei neue Geschäftsführer bei DESIGNERDOCK begrüßen dürfen. Nach mehr als 20 Jahren haben Birgit und Lars Bischoff die Schlüssel an Thomas Zich in Düsseldorf übergeben. Auch Ulrike Schwarzenberg hat sich als Geschäftsführerin des Frankfurter Büros nach mehr als 2 Jahrzehnten verabschiedet und Alexander Haase hat übernommen. Wir möchten diese Gelegenheit nutzen und…

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    „Lieber doch nicht.“ – Was tun gegen den Trend zur schnellen Kündigung?

    Die Markt-Situation für Arbeitgeber auf der Suche nach Fachkräften ist angespannt. Zu den vielen offenen Stellen gesellt sich eine neue Qualität der Unverbindlichkeit und Fluktuation: Noch nie haben so viele Mitarbeiter in den ersten drei Monaten oder sogar schon vor dem Antritt einer neuen Stelle gekündigt. Faktoren für eine frühzeitige Kündigung In etwa einem Drittel aller Unternehmen…

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