Dockblog

Wen betrifft Unternehmensnachfolge eigentlich? Und wer ist im Prozess involviert? Das betrifft jede und jeden Inhaber, der oder die seine Tätigkeit aufgeben will. Meistens sicher, um sich zur Ruhe zu setzen – aber natürlich kann auch eine persönliche Neuorientierung der Grund sein. Involviert sind zunächst die Inhaber, der Steuerberater und ein oder zwei fachkundige Anwälte. Denn auch wenn man…

Das eigene Unternehmen läuft gut, aber man selbst schaut in Richtung Ruhestand? Was passiert dann? So eine Unternehmensnachfolge ist keine einfache Aufgabe und auch nichts, was man nebenbei abwickelt. Und neben den ganzen formellen Schritten, gibt es auch eine emotionale Komponente. Niemand muss diesen Weg alleine gehen – mit der richtigen Unterstützung gelingt die Transition. So regelt man den…

Eine grundsätzliche Frage: Warum arbeiten Agenturen eigentlich mit Freelancern zusammen? Was bringen sie ein? Es gibt in Agenturen immer wieder Situationen, in denen kurzfristig Unterstützung benötigt wird. Bsp.: Der Agenturkunde kommt spontan mit einem Projekt um die Ecke, für das das Team aber keine Kapazitäten mehr hat. Oder aber die „Klassiker“ wie Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen. Ein…

Von Artdirektion über Copy bis hin zu Strategie, die unterschiedlichsten Gewerke tummeln sich als Selbstständige auf dem Markt. Allerdings ändern sich die Rahmenbedingungen gerade: neue Technologien wie KI, steigende Inflation und der überall beschworene Fachkräftemangel sowie eine unsichere wirtschaftliche Lage stellen. Können Freelancer am Markt weiter bestehen bleiben? Freelancer machen…

Wie wir miteinander umgehen zählt In jedem Arbeitsprozess braucht es Feedback. Wir kennen das aus dem Vermittlungsalltag, wo wir darauf angewiesen sind, dass wir wissen, wie es Bewerbenden und Unternehmen mit dem Prozess ging.  Feedback und offener Austausch sind so wichtig. So entstehen Beziehungen, lassen sich Verbesserungen finden und neue Perspektiven aufmachen. Braucht Feedback so was…

Wer arbeitet bei euch? In unserem Team arbeiten Celia und Dina als langjährige Personalberaterinnen, die mit ihrer Expertise und Leidenschaft Unternehmen dabei unterstützen, die besten Talente zu finden. Katja verstärkt uns im Bereich Recruiting/Talent Sourcing und sorgt dafür, dass wir gezielt und effizient passende Kandidat*innen für unsere Kunden finden. Unterstützt werden wir außerdem von…

Wer in Hessen und Rheinland-Pfalz schon jemals einen Job in der Kommunikationsbranche gesucht hat, dürfte sie kennen: Tina Gössl ist seit 2006 in Frankfurt an Bord und managt seitdem Büro und Bewerbungsprozesse. Ein Gespräch über Kandidaten, Konfetti und köstlichen Kuchen. Wie sieht dein Schreibtisch gerade aus? Tina: Jetzt gerade ist alles bunt und voller Luftballons und Geschenke…ich hatte…

Haben wir den Spaß an der Arbeit verloren? Bevor es die Generationen X, Y, Z und Alpha gab, gab es die Generation Null Bock. Das war Anfang der 80er Jahre, einer besonders kalten Phase des kalten Krieges, geprägt von zunehmendem Pessimismus, hoher Jugendarbeitslosigkeit und allgemeiner Unzufriedenheit, insbesondere unter Jüngeren. Die fanden, wie der „Spiegel“ schon 1981 schrieb, „alles…

Seit wann gibt es euer Büro? Wer arbeitet bei euch? Barbara: Wir - meine Schwester Petra und ich - sind im Januar 2002 als kleines Familienunternehmen gestartet. In all diesen Jahren hatten wir immer ein tolles Team. Leider ist Petra vor einigen Monaten verstorben. Aktuell sind wir zwar klein - mein Teambuddy Mandy und ich - aber oho :-). Was hast du vor Designerdock gemacht? Mandy:…

In der heutigen globalen Arbeitswelt werden internationale Talente dringend gesucht. Oft stehen sie jedoch vor einer Hürde: Fließende Deutschkenntnisse werden als Voraussetzung genannt, selbst zu Beginn einer neuen Stelle. Doch ist es wirklich notwendig, dass eine Grafikerin perfekt Deutsch spricht? Und welche Erwartungen dürfen Bewerber*innen an potenzielle Arbeitgeber stellen? Das Recruiting…