Gerade ist auf iBusiness.de ein spannender Artikel zum Thema "Recruiting: Wie Agenturen den Weg aus der Nachwuchs-Krise schaffen" erschienen, in dem unsere Kollegin Ulrike Schwarzenberg von DESIGNERDOCK Frankfurt gefeatured wurde.

Die Agenturbranche hat einen schweren Stand unter Deutschlands Nachwuchs. Geringe Bezahlung, lange Arbeitszeiten und fehlende Work-Life-Balance werfen die Bewerber ihnen vor. Was klassische Werbeagenturen mit umgekehrtem Employer Branding verbockt haben, baden Digitalagenturen nun oftmals aus: Denn immer mehr von ihnen ändern ihre Mitarbeiterstrategie, leiden aber weiter unter dem schlechten Ruf der Agenturen. Wie Interaktivagenturen wirklich dastehen und was hilft, das Image wieder aufzupolieren, zeigt die iBusiness-Analyse im aktuellen Artikel "Recruiting: Wie Agenturen den Weg aus der Nachwuchs-Krise schaffen" mit Kommentaren von DESIGNERDOCK Personalberaterin Ulrike Schwarzenberg aus Frankfurt.

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