Tipps für mehr Motivation im Job

Kennst Du diese Tage, an denen Dir die Motivation fehlt und Du Dich für nichts begeistern kannst? Schlechte Laune und Dienst nach Vorschrift sind die Folge. Viele Mitarbeiter sind dann auch häufiger krank. Welche Faktoren sorgen für Motivation im Job? Wie lassen sich kreativ arbeitende Leute motivieren?

Motivation ist die Triebkraft, die Dich von innen heraus antreibt. Faktoren, wie die Zugehörigkeit oder emotionale Bindung zum Arbeitgeber erhöhen die Motivation einen guten Job zu machen. Ein gutes Verhältnis zu den Kollegen, sowie ein guter Draht zum Chef sorgen für ein angenehmes Klima. Wertschätzung, Anerkennung und ein harmonisches Miteinander sind mitunter die wichtigsten Faktoren für eine Motivation im Job. Du hast es vielleicht selbst schon gemerkt: ein ernst gemeintes Lob wirkt besonders motivierend. 

Wertschätzung und nette Kollegen

Kleine Zeichen der Wertschätzung, Vertrauen und regelmäßiges Feedback für geleistete Arbeit stärken die Eigenverantwortung. Mitarbeiter schätzen offene Kommunikation, die tatsächlich gelebt wird und nicht nur als Floskel im Bewerbungsgespräch dient. Informierte Mitarbeiter, die nicht einfach vor vollendete Tatsachen gestellt werden, sondern Prozesse innerhalb eines Unternehmens nachvollziehen können, sind mit mehr Spaß und Elan bei der Arbeit. Besonders anspornend sind auch immer wieder neue Herausforderungen, wie z.B. die eigenständige Abwicklung eines Projekts in dessen Rahmen man sich selbst Ziele stecken kann.

Verantwortung und Weiterentwicklung

Als Anreiz sehen Mitarbeiter zudem die Möglichkeit in flexiblen Arbeitszeiten. Auch die Möglichkeit, dass Mitarbeiter die Räume nach ihren Vorstellungen mit gestalten können, steigert das Gefühl der Zugehörigkeit und erhöht das Wohlbefinden und damit die eigene Produktivität. Rahmenbedingungen, wie, fairer Lohn für getane Arbeit, sollten natürlich von vornherein stimmen, damit Du motiviert jeden Tag zur Arbeit gehst. Viele empfinden auch kostenlose Getränke und Snacks vom Arbeitgeber als motivierend. Teamarbeit, also produktiv in Gruppen zusammenarbeiten, anstatt ewig in Meetings abzuhängen, animiert zu besserer Arbeit. Genauso wie eine Perspektive in einem Unternehmen zu haben, also nach einer gewissen Zeit neue Aufgaben zu bekommen oder in eine andere Abteilung wechseln zu können. Arbeitest Du im richtigen Job, mit netten Kollegen und an sinnvollen Aufgaben, musst Du Dir über mangelnde Motivation keine Gedanken machen.

Was motiviert Dich? Welche Faktoren sind Deiner Meinung nach entscheidend für Motivation im Job?