• Mehr Gehalt!? Ein heikles Thema richtig angehen

    Illustration @Frank Maier Fakt ist: Wir verdienen nicht immer so viel, wie wir verdienen. Gute Leistungen, Überstunden, gewonnene Preise oder durchgearbeitete Wochenenden sind noch lange kein Garant für eine hübsche Monatssumme auf dem Konto. Trotzdem tun sich viele von uns schwer, mehr Geld zu fordern. Wir haben Angst zu hoch zu pokern, zu arrogant zu wirken oder wir befürchten kritische…

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  • Verlosung “Der kleine Besserwisser: Grundwissen für Gestalter"

    Wir mailen über unsere Smartphones, skypen mit Kollegen am anderen Ende der Welt und tweeten über unsere Lieblingsmarken. Um digitales Know-how kommt heute kaum noch jemand herum, schon gar nicht die Gestalter. Gut also, wenn der Designer den Programmierer versteht oder der Community Manager die Druckproduktion nachvollziehen kann. Die aktualisierte Ausgabe von "Der kleine Besserwisser”…

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  • ADC Nachwuchstag: „Da waren echte Granaten dabei“

    Was für ein Tag: Uns sprießt noch der ganze Kopf. Unglaublich, wie viele gute Leute aus dem Boden schießen – oder, besser gesagt: sprießen. Echte Seedbombs. Kreative aus allen Teilen Deutschlands und sogar aus Polen und England strömten zum ADC Nachwuchstag. Zielstrebig, motiviert, mit echter Leidenschaft für den Job. Kein Wunder, bei dem Angebot. „Die Mappen waren für uns total packend“, sagt…

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  • Neue Elternzeit- und Elterngeldregelung ab 1. Juli 2015

    Zum 1. Juli 2015 werden neben der Neuregelung des Elterngeldes durch das ElterngeldPlus weitere Änderungen zur Elternzeit in Kraft treten. Es wird dann möglich sein, die Elternzeit in drei – statt bisher nur zwei - Blöcke aufzuteilen. Die Neuregelungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) werden für Eltern gelten, deren Kind ab dem 1. Juli 2015 geboren wird. ??1. ElterngeldDer…

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  • Die positive Wirkung von Employer Branding 

    @LangweileDich.net Das Ziel von Employer Branding ist es, sich als glaubwürdiger und attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, um potenzielle neue Mitarbeiter zu gewinnen und derzeitige Mitarbeiter zu motivieren und zu halten. Employer Branding soll also die Werte hervorheben, für die ein Unternehmen steht. Letztendlich profitieren davon beide Seite: Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Doch, worauf…

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  • What you seed is what you get

    Vom 21.05.-23.05.2015 live auf dem ADC- wir sehen uns! Beim Speedrecruiting und der Mappendurchsicht sorgen wir für Nachwuchs.  

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  • Pessimismus im Job – raus aus der Grübelfalle

    facebook/langweileDich.net Erfolge aufschreibenPessimisten gehen oft davon aus, dass alle ihre Handlungen negative Konsequenzen nach sich ziehen. Sie sind davon überzeugt, dass sie ihre Aufgaben nur unzureichend erledigen und Kritik ernten werden. Dahinter steckt eine Strategie, um sich vor Enttäuschungen zu bewahren. Nur glücklich wird man damit nicht. Schlimm wird es, wenn alle negativen…

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  • ?Die 10 größten Fehler beim Bewerbungsgespräch

    Es ist die Kür im Joballtag: das Bewerbungsgespräch. Banges Warten, feuchte Hände, klopfendes Herz. Zunächst einmal: Wer die schriftliche Vorauswahl bestanden hat, sollte sich freuen – erst einmal alles richtig gemacht. Doch das Jobinterview birgt Fallen. Wir von DESIGNERDOCK erleben jeden Tag tolle Kandidaten. Im Gespräch jedoch passieren immer wieder Fehler, die sich vermeiden lassen. Wir haben…

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  • Gesucht: DESIGNERDOCK-Reporterteam für den ADC-Nachwuchstag

    Aufgepasst, bald geht’s los. Vom 19. bis 23. Mai trifft sich die Kreativszene auf dem heiß begehrten ADC Festival 2015. Die Kreativen rocken die Gegend in St. Pauli rund um das Millerntor-Stadion. Auch bei DESIGNERDOCK hat das ADC Festival einen festen Platz im Kalender. Die Besucher erwartet ein Kongress mit internationalen Referenten, eine der weltweit größten Ausstellungen kreativer…

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  • Ist die Werbung in Auto-reply Emails zulässig?

    Während die unaufgeforderte Zusendung von Werbe-Emails ohne vorherige Einwilligung des Empfängers bzw. außerhalb einer bereits bestehenden Kundenbeziehung (oder zu anderen als zuvor erworbenen oder nachgefragten Produkten) nach der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs regelmäßig eine unzumutbare Belästigung und somit einen Eingriff in das Allgemeine Persönlichkeitsrecht des von solchen Emails…

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