Dockblog

Meine Frau war mal mein Boss bei einer großen Design Agentur. Als die Beziehung dann ernst wurde und wir anfingen uns regelmäßig zu sehen, schmiss sie mich kurzerhand raus. Einfach so. Das Team sollte ja nicht wissen, dass sie sich mit einem „Junior“ eingelassen hatte. Autsch.Ja - sich in seinen Chef zu verlieben ist ziemlich riskant. Doch meine persönliche Erfahrung hat mich gelehrt, dass es…

Jetzt will auch Amazon sein Image als Arbeitgeber positiv verändern: Gerade startete der Versandriese eine Employer-Branding-Kampagne. Damit liegt das Unternehmen im Trend. Die aktuelle Personalknappheit zwingt Arbeitgeber kreativ zu werden. Doch inwiefern helfen die Kommunikationsstrategien der Arbeitgeber interessierten Kandidaten, wenn es um die Auswahl des richtigen Jobs geht? Sollte man alles…

Die Schwangerschaft ist ein einschneidendes Erlebnis im Leben vieler Menschen. Doch was das für das Arbeitsverhältnis bedeutet ist Vielen im Voraus oft nicht klar. Viele Arbeitnehmerinnen fürchten sich vor einer Kündigung durch den Arbeitgeber, während der Arbeitgeber befürchtet, auf enormen Kosten sitzen zu bleiben. Aber wie ist das eigentlich rechtlich? Welche Rechte hat die Arbeitnehmerin und…

„Gestalten Sie für den gesamten EU-Markt unsere ganze Markenwelt der neuen Range auf kleinstem Raum. Kreieren Sie ein Qualität und Neuartigkeit versprechendes visuelles und haptisches Erlebnis, das unser Produkt sowohl schützt als auch erklärt. Gehen Sie nicht über Rot, überschreiten Sie nicht unser Budget und halten Sie sich an alle EU-Regelungen und Vorschriften für unsere Produktkategorie. Ach…

Feel Good Manager, der Wohlfühl-Manager: das klingt ein bisschen nach Pausenclown, der für gute Stimmung in der Mittagspause sorgt, den Mitarbeitern Obst bereitstellt und hin und wieder ein Firmenfest organisiert. Was auf den ersten Blick lustig klingt, ist für Unternehmen mehr als nur Bespaßung der Mitarbeiter. Ein Feel Good Manager vermittelt Unternehmenswerte und steht für eine bewusst…

Die Konjunktur ist gut, das Projektvolumen der Agenturen groß. Auf der Wunschliste der Personaler stehen jede Menge Berufe und Talente – doch nach wie vor finden sie nur schwer die richtigen Leute. Wohin geht die Reise? Die Nachfrage nach Personal auf dem Arbeitsmarkt wächst. Der Großteil unserer Stellenangebote kommt von Agenturen. Mehr als 80 Prozent der Jobofferten gehen auf das Konto der…

Ein guter Werbeslogan fällt nicht vom Himmel. Auch für sehr kreative Texter kann die Findung eines aussagestarken Slogans eine sehr harte Nuss bedeuten. Einmal gefunden, kann ein packender Slogan ein sehr wertvoller Bestandteil der Corporate Identity eines Unternehmens sein. Umso spannender erweist sich die Frage, ob ein Werbeslogan oder Claim vor Nachahmungen durch andere Marktteilnehmer…

Die in Berlin ansässige Tech Open Air Konferenz steht schon im fünften Jahr interdisziplinär für Hashtags wie #Technology, #Music und #Art. English is what you speak at #TOA16. Mittlerweile ist die etablierte Konferenz ein Muss für alle, die weniger diskutieren wollen als auf der re:publica und mehr machen wollen in der Welt der neuen Technologien. Vom jungen Start-Up zum etablierten…

Unter dem Titel Generation What wird derzeit europaweit die junge Generation nach dem Vorbild der Génération Quoi, einer groß angelegten französischen Studie aus dem Jahr 2013, zu Arbeit, Familie, Freunden, Liebe, Sex und Politik befragt.  Das Ziel: Über eine Million Jugendliche bis Anfang 2017 intensiv zu befragen und den Nachfolger der Generation Y, Generation Facebook und Generation Endgame zu…

Oft genug hören Menschen, die kreativ arbeiten möchten Sätze, wie: „Und damit kannst Du Geld verdienen? Der Einstieg in diese Branche ist ganz schön schwierig.“ Solche Aussagen sind alles andere als motivierend und sorgen zusätzlich für Verunsicherung. Entscheidender ist es, sich damit auseinander zu setzen, welche Anforderungen die Kreativbranche an den Nachwuchs stellt, welche Erwartungen man…