Dockblog

Jeder Chef führt seine Mitarbeiter auf seine individuelle Art. Unterschiedliche Führungsstile führen zu unterschiedlichen Ergebnissen. Kontrollieren und klare Ansagen oder kooperieren und Mitarbeiter alleine machen lassen. Jeder Führungsstil hat Vor- und Nachteile – eine Übersicht. Der Chef des Laissez-faire-Stils ist freundlich und lässt seine Mitarbeiter machen. Angebracht ist dieser…

Die in Goldfolie eingewickelten Schokoladen-Bären aus dem Hause Lindt verletzen nicht die für die Firma Haribo eingetragenen Marken „Goldbär“ bzw. „Goldbären“ – so hat der Bundesgerichtshof im September, und somit pünktlich zum Anlauf des Weihnachtsgeschäfts, einen mehr als drei Jahre dauernden Rechtsstreit der beiden Süßwarenhersteller entschieden (BGH, Urteil v. 23.09.2015, Az. I ZR 105/14).Hari…

Mit dem Laptop im Café oder für einige Zeit vor Ort im Ausland: Relevant ist nicht mehr, wo die Talente herkommen oder wo sie leben. Entscheidend sind ihr Wissen und ihre Verfügbarkeit. Der Bedarf an internationalen Kandidaten wächst. Diese steigende Nachfrage wollen wir erfüllen: DESIGNERDOCK startet weltweit als Teil von Talent Territory.Es ist das erste und größte internationale Netzwerk von…

Wir von DESIGNERDOCK finden: Das Alter ist kein Zustand, sondern eine Zahl. Trotzdem fällt es vielen Arbeitgebern schwer, Bewerber über Vierzig als ernstzunehmende Kandidaten zu akzeptieren. Es passierte vor ein paar Wochen, auf einem Netzwerk-Treffen einer Berliner Werbeagentur: Die Anwesenden: fast alle jünger als 30 Jahre. Sie sahen gut aus, und fast jeder von ihnen hielt ein Flaschenbier in…

Wo Menschen zusammen arbeiten, entstehen Konflikte. Vor allem das Arbeiten in Großraumbüros erfordert ein hohes Maß an Toleranz.Zuerst einmal grundsätzlich gelassen bleiben. „Wenn sich jemand über Arbeitsläufe überzogen aufregt, dann heißt es erst einmal cool bleiben, zu argumentieren und erklären, warum und weshalb es Dinge gibt, die an nicht ändern sollte. Oder denjenigen konsequent auffordern,…

Seit Jahren beklagen Arbeitgeber der unterschiedlichsten Branchen einen Mangel an geeigneten Fachkräften. Zugleich bringt die derzeitige Flüchtlingswelle tausende von potentiellen Arbeitskräften ins Land. Dies kann eine große Chance für beide Seiten sein. Wie aber finden Flüchtlinge und Arbeitgeber zusammen? Welche Hürden sind zu nehmen? Einige der wichtigsten Fragen wollen wir nachfolgend…

Kennst Du diese Tage, an denen Dir die Motivation fehlt und Du Dich für nichts begeistern kannst? Schlechte Laune und Dienst nach Vorschrift sind die Folge. Viele Mitarbeiter sind dann auch häufiger krank. Welche Faktoren sorgen für Motivation im Job? Wie lassen sich kreativ arbeitende Leute motivieren?Motivation ist die Triebkraft, die Dich von innen heraus antreibt. Faktoren, wie die…

Personalberater Marcel Schler von DESIGNERDOCK Frankfurt war für uns auf dem UX Day 2016, der bereits zum 3. Mal in Folgein der historischen Location „Alte Feuerwache“ in Mannheim statt fand. Hier sein Erlebnisbericht:Gegenüber dem letzten Jahr konnte man eine Entwicklung im Bereich Organisation und Programm erkennen. Ein grafisches Highlight waren die Live-Zeichnungen vom Illustrator Martin…

Wir haben so wenig Arbeitslose wie seit 24 Jahren nicht mehr. Heisst es. Und Andrea Nahles ist Arbeitsministerin. So sieht die Gegenwart aus und das hätte vor sechs, sieben Jahren, während der globalen Finanzkrise wohl auch noch niemand vermutet. Aber was ist mit der Zukunft? Wie sieht die eigentlich aus? Also die Zukunft der Arbeit. Ist sie wirklich so anders und neu? Frau Nahles zum Beispiel…

Sind Designjobs heute noch Traumjobs? Können kreative Berufe es überhaupt sein? Die meisten Designer arbeiten heute in ungemein komplexen und unübersichtlichen Projekten, deren Outputs und Prozesse nichts anderem zu gehorchen scheinen als dem Markt – da kann schnell enormer Druck entstehen. Zudem gehört es zur Natur der meisten Projekte, dass sie beizeiten enden. Gerade hat man noch eine…